Alphatiere können nicht führen. Mehr Empathie im Führungsalltag!

AHF 79

ISBN 978-3-86451-036-6

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¤ 19,50

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Neue Erkenntnisse aus der Hirnforschung, zahlreiche Impulse aus fachfremden Quellen sowie Beobachtung und Erfahrung aus drei Jahrzehnten beruflicher Tätigkeit als Kommunikationstrainer, Managementberater, Coach und Mediator vereinen sich hier zu einem Buch, das Ihnen eine andere Sichtweise auf das Thema Führung gibt. Lesen Sie in diesem Buch u. a. über die beiden wichtigen Basisemotionen, dass es letztlich nur zwei Arten von Unternehmenskultur gibt und warum Alphatiere nicht führen können.

Das Buch ist geschrieben für Menschen, die sich mit sich selbst auseinandersetzen – und zu diesen sollten Führungskräfte unbedingt gehören.

Ausführliche Informationen zu allen Bänden der »Grünen Reihe«, über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.

Dr. Bernd Bitzer (Jahrgang 1959), Ausbildung zum Speditionskaufmann, Exportsachbearbeiter, Studium, Promotion, Mitbegründer einer Unternehmensberatung, Lehraufträge an den Fachhochschulen in Bremen und Stralsund sowie an der Universität Bremen und der Universität der Bundeswehr in Hamburg, Vertretungsprofessur für BWL und Personalwirtschaft an der Hochschule Bremen. Seit 1995 Geschäftsführer der Unternehmensberatung INPEX Consult. Autor von über 50 Fachartikeln und mehreren Fachbüchern zu den Themen Führung, Fehlzeiten, Weiterbildung, Innovationsmanagement, Mediation usw. Seit 1987 Managementseminare für Weiterbildungsinstitute wie Zentrum für Weiterbildung der Universität Bremen, Deutsches Industrieforum, Academie Weiskirchen, Institut für Verwaltungs­management in Berlin sowie Seminare, Prozessberatung, Coachings, Gutachten usw. u.a. für Flughafen Düsseldorf, Frosta AG, Grohe AG, DPD, IBM, Melitta, Siemens, Unilever, Vitakraft.

Buchreihe: Arbeitshefte Führungspsychologie, Band 79
Titel: Alphatiere können nicht führen
Untertitel: Mehr Empathie im Führungsalltag!
Autor: Bernd Bitzer
Format: DIN A5
Auflage: 1.
Publikationsjahr: 2016
Seitenzahl: 166
ISBN: 978-3-86451-036-6
Preis: € 19,50

Bewertungen:

Kunde: Petra F. am 01.03.2017
Bewertung:5 von 5 Sternen!

Bewertung:

Bernd Bitzer zeigt in seinem Buch (wie auch in seinen hervorragenden Büchern zum Thema Fehlzeitenmanagement) sehr deutlich auf, dass der zwischenmenschliche Umgang, der vor allem über die Führungskräfte geprägt oder mindestens beeinflusst wird, entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Nur mit hoch motivierten Mitarbeitern und Teams erreicht man die gesteckten Unternehmensziele. Doch wie motiviert man Mitarbeiter/innen und Teams? Ganz klar und logisch, wenn Sie an sich selbst denken: Mit Lob, Anerkennung, Vertrauen, Ehrlichkeit, Kooperation, Freude, Leichtigkeit und einer entspannten Führung statt mit z. B. Druck, Angstmache und autoritärem Verhalten. Wenn es den Führungskräften (dem Menschen) gelingt, das "Herz" der Mitarbeiter/innen (der Menschen) zu gewinnen wird man Erfolg haben und viele viele Ziele gemeinsam erreichen. Beruflich (und auch privat). Viel Spass beim Lesen und Erkunden "Ihres" Weges! Mich hat das Buch "berührt".

Kunde: Stefan H. am 21.12.2016
Bewertung:5 von 5 Sternen!

Kunde: Frank B. am 18.12.2016
Bewertung:5 von 5 Sternen!

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 31. August 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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